高騰する時給相場、さらにアップか?パート・派遣の同一労賃

高騰する時給相場、さらにアップか?パート・派遣の同一労賃

人手不足でパート・派遣の時給は上がる一方。そこに追い討ちをかけるように「同一労働・同一賃金」などと言われてしまいます。

でも、法改正の影響は来年からが本番。派遣会社から「貴社の社員さんの賃金情報を提出してください」と言われたり、パートから「私たちの賞与はどうしてこの額なのか、理由を書面で出してください」と言われたり。

このセミナーでは来年から激変するパート・派遣の賃金法を解説、更に会社の具体的な対応法を提案します。

おもな内容

  • 同一労働同一賃金というが、「仕事の違い」はどういう基準で見られるのか?
  • 違法とされた場合、会社には具体的にどういうリスクがあるのか?
  • パートへの賞与ゼロはまずいのか?金一封程度ならどうか?
  • パートの通勤交通費には上限を設けているが、問題となるのか?
  • わが社ではパートから時給が派遣社員より安いと苦情が出ているが、これも今後は違法とされるのか?
  • 派遣会社にわが社の社員の賃金情報など渡せないが、他にやりようはないのか?
  • 2種類の派遣発注方法、わが社にとってのメリット・デメリットは?
開催日 7月24日(水)10:00~11:30
会場 川口リリア11階(川口市川口3丁目1−1)
講師 時枝慎一郎(ポルテー経営法務代表)
受講料 15,000円(2人目 10,000円)

 

参加お申込みフォームからお申し込みいただくか、下記よりダウンロードし印刷してFAXにてお申込みください。

参加お申込みフォーム

高騰する時給相場、さらにアップか? パート・派遣の同一労賃
2019年7月24日(水)10:00~11:30

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